Новая бухгалтерия | №07 от 04 июля 2018

Сдача компаниями в аренду помещений в торгово-развлекательных и офисных центрах (так называемой коммерческой недвижимости) давно уже стала отдельным видом бизнеса. Для владельцев такой недвижимости главной задачей является не допустить простоя арендных площадей, который может привести к убыткам. Более того, собственник здания должен использовать все возможности для извлечения доходов — например, предоставлять за отдельную плату доступ к размещению рекламных конструкций на крыше и фасаде объекта. О том, как правильно оформить договорные отношения с арендаторами и при этом избежать рисков, — наша статья.

Ни для кого не секрет, что коммерческая недвижимость имеет высокую цену. Получить в собственность недвижимость и при этом сэкономить средства можно путем установления в отношении готовых объектов режима общей долевой собственности. Экономия в этом случае происходит за счет участия в финансировании нескольких инвесторов, каждый из которых получает свою долю. Об особенностях операций с общим имуществом и долевой собственностью — в нашей статье.

В каких случаях работника можно уволить за прогул? Нужно ли объяснять соискателю на должность отказ в приеме на работу? Можно ли уволить работника без наличия у работодателя оригинала соответствующего заявления? Обосновано ли снижение зарплат работников из-за отсутствия у компании прибыли? Правомерно ли переложить административный штраф, который уплатила организация, на плечи работника? Ответы на эти вопросы вы найдете в обзоре арбитражной практики по вопросам применения отдельных положений трудового законодательства, который мы подготовили.

В постановлении от 29.05.2018 № 15 Пленум Верховного суда РФ рассказал, как доказать, что между работником и организацией реально были трудовые отношения. И хотя это постановление посвящено вопросам, возникающим в ситуации, когда в лице работодателя выступает индивидуальный предприниматель или микропредприятие, ознакомиться с позициями высших арбитров полезно всем компаниям. Ведь разъяснения Верховного суда основаны на общих положениях трудового законодательства.

До 1 июля 2018 г. действовал переходный период, позволявший некоторым категориям налогоплательщиков продолжать работу без применения ККТ, передающей информацию в налоговые органы через интернет. При этом если первоначально законодатель предполагал, что с этой даты на онлайн-ККТ должны перейти все организации и ИП, то затем правила были смягчены. Так кто же попадает под вторую волну перехода на онлайн-кассы? И какие нюансы им нужно учитывать с учетом опыта тех, кто уже давно применяет новый тип ККТ?

Трудовое законодательство в некоторых ситуациях обязывает работодателей следить за здоровьем своих работников. Для этих целей работники компании должны проходить медицинские осмотры. Мы расскажем, на какие сферы бизнеса распространяется такое требование, а также, как учитываются расходы на проверку здоровья сотрудников.

Одним из самых эффективных и популярных средств обеспечения безопасности офисов и прилегающей к ним территории являются системы видеонаблюдения. Рассмотрим порядок бухгалтерского и налогового учета расходов на установку таких систем.

Трудовой кодекс предусматривает для некоторых категорий работников дополнительные оплачиваемые отпуска. От того, предусмотрен такой отпуск законодательством или нет, зависит порядок налогообложения соответствующих расходов. Рассмотрим наиболее интересные моменты, связанные с налоговыми аспектами предоставления некоторых видов отпусков.

Ни для кого не секрет, что успех бизнеса напрямую зависит от профессионализма работников компании. Как показывает практика, российским фирмам не всегда удается укомплектовать свой штат полностью гражданами нашей страны. Зачастую компании заключают трудовые договоры с иностранными гражданами. Обложение страховыми взносами выплат в пользу такой категории работников имеет свои особенности. О них мы сегодня и поговорим.

Вопрос о том, может ли организация на упрощенной системе налогообложения после реорганизации в форме преобразования продолжить применять этот спецрежим без уведомления налоговиков, уже долгое время остается спорным. Специалисты Минфина России настаивают на том, что без соответствующего уведомления права на «упрощенку» нет. А вот высшие арбитры недавно высказали противоположную позицию, с которой согласились налоговики.