ЭЖ Вопрос-ответ | №11 от 03 ноября 2010

Компания приобрела автомобиль для использования в деятельности, как облагаемой, так и не облагаемой НДС. Процентное соотношение облагаемых и не облагаемых НДС операций в месяце принятия автомобиля на баланс составило 10 и 90% соответственно.
Автомобиль приобретен по договору купли-продажи за 5 056 654 руб., в том числе НДС 771 354 руб. При принятии автомобиля на баланс в составе основных средств сумму НДС 694218,60 руб. учли в стоимости автомобиля (в соответствии с п. 4 ст.170 НК РФ 90% суммы НДС 771 354 руб. включено в стоимость автомобиля), то есть автомобиль принят к учету по стоимости 4979518,60 руб. НДС, принятый к вычету, составил 77135,40 руб. Автомобиль был продан за 3 000 000 руб. (включая НДС). Остаточная стоимость на момент продажи составила 2 979 325 руб.
Как рассчитать НДС и отразить его в счете-фактуре?

Организация, где я работаю, хочет продавать свой товар в Казахстан. В июле 2010 г. произошли изменения, которые были подписаны на межгосударственном уровне. Подскажите, как выставить счет казахстанскому покупателю — с НДС 18% или без налога?

Какими документами оформить проведение партнерской конференции? Можно ли данные расходы учесть для налога на прибыль?

О порядке применения положений Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Украины об избежании двойного налогообложения доходов и имущества и предотвращении уклонений от уплаты налогов от 08.02.1995

О применении законодательства о налогах и сборах в связи с реализацией концессионного соглашения

Организация, имея обособленное подразделение, территориально относящееся к другой налоговой инспекции, уплачивала налог на доходы физических лиц полностью (включая НДФЛ сотрудников обособленного подразделения) по месту нахождения организации. Инспекция доначисляет НДФЛ и пени в части данного налога работников подразделения, не уплаченного по месту его расположения, аргументируя тем, что местный бюджет городского округа, к которому это подразделение относится, недополучил денежные средства. Прав ли налоговый орган?

Следует ли начислять страховые взносы на стоимость молока, выдаваемого работникам предприятия за вредные условия труда?

Наша компания приобрела и установила на крыше собственного здания надувную конструкцию с названием организации и услуг, которые мы оказываем. Относятся ли данные затраты к рекламным и в каком размере они учитываются? Мы применяем упрощенную систему с объектом «доходы минус расходы».

Индивидуальный предприниматель осуществляет облагаемую ЕНВД деятельность по оказанию услуг по ремонту, техническому обслуживанию и мойке автотранспортных средств с использованием трех работников, которым помогают два сына предпринимателя. Какой физический показатель должен применять индивидуальный предприниматель, учитывая, что он не выплачивает официально денег своим сыновьям, которые являются членами его семьи?

У индивидуального предпринимателя (ИП) есть магазин игрушек на первом этаже здания. Площадь торгового зала — 104 кв. м. На этот магазин имеются отдельные правоустанавливающие документы, собственный аппарат ККТ, товарный ассортимент — игрушки, отдельный штат работников, отдельное помещение для приема, хранения товаров и подготовки их к продаже.
На втором этаже здания ИП открыл магазин канцелярских товаров. Площадь торгового зала — 254 кв. м. На этот магазин имеются отдельные правоустанавливающие документы, собственный аппарат ККТ, товарный ассортимент — канцелярские товары, отдельный штат работников, отдельное помещение для приема, хранения товаров и подготовки их к продаже.
Вход в магазины через общий вестибюль, расположенный на первом этаже здания. Каким образом учитывать площадь торговых залов двух магазинов для целей применения системы налогообложения в виде ЕНВД: суммировать или учитывать раздельно?

Должна ли организация, уплачивающая налоги по упрощенной системе налогообложения, представлять декларацию по НДС и в каких случаях?

Распоряжением правительства субъекта РФ на территории субъекта введен режим чрезвычайной ситуации. В результате засухи произошли гибель и повреждение посевов сельскохозяйственных культур сельхозтоваропроизводителей.
Общий убыток от засухи по погибшим площадям организации составил 9 млн руб. Из них затраты на оплату труда — 2,7 млн руб., ГСМ — 2,5 млн руб., семена — 2,4 млн руб., удобрения — 1 млн руб., отчисления на социальные нужды — 0,3 млн руб. и прочие затраты — 0,1 млн руб. Включаются ли данные суммы в расходы по ЕСХН в соответствии с подп. 44 п. 2 ст. 346.5 НК РФ?

Водители нашей организации заправляются по топливным картам. Каким образом они должны отчитываться перед бухгалтерией по заправкам?

На работу в нашу фирму в феврале 2007 г. устроилась сотрудница, как впоследствии оказалось, беременная. Она 6 августа 2007 г. ушла в отпуск по беременности и родам, а 12 сентября 2007 г. у нее родился сын. В отпуске по уходу за ребенком сотрудница находилась до сентября 2010 г. 10 сентября 2010 г. она вышла на работу, но уже 6 октября принесла справку, на основании которой мы должны отпустить ее в новый декретный отпуск.
Не было ли нарушения в том, что мы в 2007 г. приняли на работу беременную? Имеем ли мы право уволить работницу, которая из трех с половиной лет отработала неполных восемь месяцев, или обязаны годами сохранять за ней рабочее место? Как рассчитать ей пособие? В нашей фирме за то время, когда она не работала, произошло повышение заработной платы: в августе 2007 г. оклад работницы составлял 6700 руб., а в сентябре 2010 г. уже 7100 руб.

Сотрудница с 17 сентября 2009 г. находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. 6 августа 2010 г. она отработала один день и уходит в очередной отпуск с 9 августа 2010 г. Как рассчитать отпускные — с одного рабочего дня (согласно п. 7 постановления № 922) или с той зарплаты, которая была до отпуска по уходу за ребенком до полутора лет (п. 6 постановления № 922)?

Сотрудник был принят на должность государственной гражданской службы, предполагающую допуск к гостайне. Началась процедура оформления такого допуска. Спустя время сотруднику отказали в допуске, на основании чего с занимаемой должности уволили. Правомерны ли действия работодателя?

Пункт 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ предусматривает прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от сторон, в случае признания работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением. В какие сроки прекращается трудовой договор в такой ситуации?

Как перевести совместителя с 0,4 ставки на 0,5 ставки? Нужно ли вносить изменения в трудовой договор?

Включается ли время отпуска за свой счет в стаж работы, необходимый для предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска?

Нужно ли сохранять за работником после увольнения присвоенный ему табельный номер? Если да, то в течение какого срока?

Член совета директоров общества намерен выйти из состава участников. Общество должно выплатить ему стоимость его доли. Такая сделка по отчуждению доли членом совета директоров соответствует признакам сделки с заинтересованностью. Следует ли из этого, что она должна быть одобрена решением общего собрания участников общества?

Производитель разместил на страницах газеты рекламу водки. При размещении рекламы размер предупреждения о вреде чрезмерного потребления алкогольной продукции составил менее 10% рекламной площади. Подскажите, кто в данном случае несет ответственность за нарушение размеров предупреждения — рекламодатель (производитель водки) или рекламораспространитель (издательство газеты)?

В статье 912 ГК РФ указаны документы, которые товарный склад выдает в подтверждение принятия товара на хранение. Это двойное складское свидетельство, простое складское свидетельство, складская квитанция. Можно ли доказать принятие товара на склад иными документами, например актами приема-передачи товара на хранение?

ООО предоставляет сторожевые услуги на договорной основе. Сторожевые услуги выполняют инспекторы сторожевой службы, у них нет даже спецсредств. В инструкциях и договорах отсутствует слово «охрана». Сторожевая деятельность законом не определена. Вопрос актуален, так как с 2010 г. введена должность «охранник 4—6-го разрядов». Сторож (вахтер) не исключен из квалификационного справочника профессий. Необходима ли лицензия на сторожевую деятельность на договорной основе в данном случае?

Если наниматель, проживающий в квартире по договору социального найма, долго не платит за жилье и коммунальные услуги, его могут выселить, а взамен предоставить другое жилье. Может ли предоставляемое жилье находиться в другом населенном пункте того же муниципального образования (района)? Допустимо ли в данном случае принудительное выселение из населенного пункта проживания?