Экономика и жизнь №01 (9215) Ваш партнер-консультант | №01 (9215) от 11 января 2008

В этом учебном году начался очередной этап Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, рассчитанный до 2012/13 учебного года. 10 лет назад, на заре проекта, инициатива явно исходила от государства. Сегодня бизнес заинтересован в проекте гораздо больше, чем на начальном его этапе.

18 декабря 2007 г. Пленум ВАС РФ принял разъясняющий документ по налогу на добычу полезных ископаемых (НДПИ), налоговая база по которому определяется исходя из их стоимости (Постановление Пленума ВАС РФ от 18.12.2007 № 64, далее — Постановление).

Если бросить лягушку в горячую воду, она попытается быстро, как только возможно, выкарабкаться. А если посадить ее в теплую воду и медленно подогревать, то по мере повышения температуры воды она, оставаясь живой, постепенно будет вариться, не замечая этого до тех пор, пока не потеряет способность вылезти из воды. Хотя ничто не мешает лягушке выпрыгнуть, она останется в воде, пока не сварится. Потому что ее организм настроен на восприятие внезапных (резких, контрастных) внешних раздражителей, а не на медленно растущую угрозу. Аналогия такой ситуации — это поведение предприятия, когда оно сталкивается с проблемами.

В соответствии со ст. 122 Трудового кодекса РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у сотрудника по истечении 6 месяцев его непрерывной работы. В свою очередь, в силу ст. 125 ТК РФ по согласованию между ним и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на две части. Как поступить в том случае, если работник принят на работу 10 января 2007 г., проработал 6 месяцев и написал заявление о предоставлении отпуска на две недели с 1 августа 2007 г., а затем еще написал заявление о предоставлении отпуска на две недели с 1 декабря 2007 г.? В некоторых изданиях написано, что ТК РФ не предусматривает возможности предоставления ежегодного основного оплачиваемого отпуска пропорционально отработанному времени, поэтому во всех случаях, когда отпуск за первый год работы через 6 месяцев положен авансом, работник должен получить его в полном размере и с полной оплатой. Можно ли отпуск за первый год работы делить на части в соответствии со ст. 125 ТК РФ? Когда читаешь Кодекс, не улавливаешь разницу в предоставлении отпуска за первый или последующие годы работы.

Мы уже писали о том, что Федеральная служба финансово-бюджетного надзора своеобразно понимает положения Федерального закона от 10.12.2003 № 173-ФЗ «О валютном регулировании и валютном контроле» (см. «ВПК» № 41 за 2007 г., стр. 8). По мнению этого ведомства, на территории России запрещенной является операция по выплате юридическими лицами — резидентами заработной платы наличными рублями физическим лицам — нерезидентам.

Правительство РФ Постановлением от 24.12.2007 № 922 утвердило новое Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы. О новом документе рассказывает Нина Заурбековна КОВЯЗИНА, начальник отдела трудовых отношений и оплаты труда Минздравсоцразвития РФ.