Экономика и жизнь №45 (9711) Ваш партнер-консультант | №45 (9711) от 17 ноября 2017

Я и мой коллега — теперь уже бывшие работники общества с ограниченной ответственностью, в отношении которого было открыто конкурсное производство. Я занимала должность главного бухгалтера, а мой коллега — заместителя директора. За несколько месяцев до подачи заявления о банкротстве директор повысил нам обоим заработную плату на 50%. Это было связано с двумя обстоятельствами. Во-первых, директор не хотел, чтобы мы уволились из общества. Мы действительно планировали это сделать, учитывая, что изначально наши заработные платы были существенно ниже тех сумм, которые получают на аналогичных позициях в нашем регионе. Во-вторых, на тот момент общество сократило ряд работников, и на нас возложили дополнительные функции. Сейчас нам стало известно, что конкурсный управляющий планирует признать действия директора по повышению нам заработной платы недействительными и взыскать полученные нами денежные средства в пользу должника.
Возможно ли это? Речь ведь идет о трудовых отношениях. Какова вероятность, что суд удовлетворит требования конкурсного управляющего?

ФНС России вправе пересмотреть решение нижестоящего налогового органа и отменить его по своей инициативе. То есть без жалобы налогоплательщика. Таким правом она может воспользоваться в течение трех лет с момента окончания контролируемого налогового периода (Определение ВС РФ от 31.10.2017 № 305-КГ17-5672 по делу № А40-101850/2016).

Глава 2.1 Федерального закона от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции» (далее — Закон о защите конкуренции»), в которой установлены запреты на различные формы недобросовестной конкуренции, действует около двух лет, и по ней уже начала складываться правоприменительная практика. Проанализируем, как антимонопольные органы устанавливают факт нарушения по одной из форм недобросовестной конкуренции — введению в заблуждение.

Здесь же: «Споры о правовой охране товарных знаков и других средств индивидуализации»

Если работник не устраивает работодателя, его увольняют. Казалось бы, простой выход из стандартной ситуации, но часто работодатели выбирают либо неправильное основание для увольнения, либо неправильно его применяют. Соответственно, последствия принятия неправильных или поспешных решений для работодателя весьма неприятные — восстановление работника на работе и оплата вынужденного прогула, не считая остальных расходов. Поэтому, принимая решение о прекращении трудовых отношений с «неугодным» работником, необходимо руководствоваться не только желанием уволить его, но и тем, каковы возможные последствия такого увольнения с точки зрения его правомерности, а также тем, каковы перспективы судебного спора с работником в случае, если последний обратится в суд.

В Москве 28 ноября 2017 г. Российский национальный комитет Международной торговой палаты — Всемирной организации бизнеса (ICC Russia) проведет X юбилейную конференцию по международному арбитражу «Россия как место разрешения споров».

Когда речь идет о сделке с невыгодными условиями для контрагента, представляется, что есть возможность квалифицировать ее как кабальную и на этом основании признать недействительной. Так ли это на самом деле? Разделяет ли суд такие понятия, как «сделка на невыгодных условиях» и «сделка на крайне невыгодных условиях»? О проблеме разграничения понятий и квалификации сделки в качестве кабальной читайте в материале.

Разработан законопроект, предоставляющий ФАС России возможность принудительно изымать документы и предметы у проверяемого лица, получать объяснения от физических и юридических лиц, запрашивать у правоохранительных органов информацию о результатах оперативно-розыскной деятельности.

В Москве 30 ноября 2017 г. состоится Всероссийская конференция «Развитие института банкротства в ответ на вызовы современности», организованная Российским союзом саморегулируемых организаций арбитражных управляющих при поддержке Госдумы, Минэкономразвития России, Росреестра, ФНС России и Торгово-промышленной палаты России.

Открытость, прозрачность и доступность — принципы, на которых должна основываться деятельность организаций по управлению авторскими и смежными правами на коллективной основе. Пользователи должны иметь возможность беспрепятственно заключать договоры, а правообладатели — честно получать причитающееся им вознаграждение. Законы, вносящие необходимые поправки для достижения этих целей, на днях подписал Президент РФ.

С января 2018 г. начнет действовать новая инструкция Банка России о валютном контроле. Она отменяет обязанность оформлять паспорт сделки. Таким образом разработчики планировали облегчить жизнь экспортерам. Определенные послабления, конечно, появились, но в целом все равно придется собирать пакет документов для валютного контроля.