Экономика и жизнь №07 (9673) ЭЖ-Юрист | №07-08 (958-959) от 22 февраля 2017

В Общественной палате РФ прошло «нулевое чтение» законопроекта «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях совершенствования правового регулирования оказания гостиничных услуг и классификации объектов туристической индустрии».

С принятием Постановления Пленума ВАС РФ от 11.07.2011 № 54 «О некоторых вопросах разрешения споров, возникающих из договоров по поводу недвижимости, которая будет создана или приобретена в будущем» механизм защиты права инвесторов на построенные, но не переданные застройщиком объекты инвестирования существенно изменился.

С 1 января вступили в силу нововведения, предусмотренные Федеральным законом от 29.12.2015 № 409-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившим силу пункта 3 части 1 статьи 6 Федерального закона «О саморегулируемых организациях» в связи с принятием Федерального закона «Об арбитраже (третейском разбирательстве) в Российской Федерации». Гражданский и Арбитражный процессуальные кодексы пополнились новыми положениями. Самым значимым новшеством можно без сомнений назвать решение вопроса об арбитрабельности корпоративных споров. К сожалению, не все так однозначно, поэтому постараемся детально разобрать вопросы, связанные с заключением арбитражных соглашений о передаче корпоративных споров на рассмотрение третейских судов.

С 13 по 17 марта 2017 года Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) проводит ежегодную Неделю российского бизнеса – ключевое мероприятие, на котором обсуждаются и формируются предложения по актуальным направлениям взаимодействия государства и бизнеса.

Ранее законодательством  прямо не была предусмотрена возможность рассматривать третейскими судами корпоративные споры. Однако запрета на это тоже не было, поэтому дела этой категории все же рассматривались третейскими судами. Но компетентные суды не были единодушны в этом вопросе: некоторые выдавали определения о выдаче исполнительных листов, другие – принимали решения о признании третейской оговорки недействительной и об отмене ранее принятого решения третейского суда. С 1 февраля 2017 года законодательство изменило подход и предоставило возможность передавать корпоративные споры в третейские суды.

С учетом требований законодательства РФ к третейским судам, а точнее  арбитражным учреждениям, осуществляющим администрирование третейских судов, в срок до 01.09.2017 пройти Совет по третейскому разбирательству, образованный при Министерстве юстиции РФ, получить положительное заключение данного Совета и, помимо всего прочего, войти в специальный распорядительный документ Правительства РФ срок действия данной нормы для многих постоянно действующих третейских судов установлен законом с 01.02.2017 до 01.09.2017.

На практической конференции «Что в имени тебе моём? Как выстроить систему средств индивидуализации компании и защитить их» 16 февраля 2017 года эксперты НП «Объединение Корпоративных Юристов» (ОКЮР) в области интеллектуальной собственности, представители Роспатента, Суда по интеллектуальным правам и Государственной Думы обсудили вопросы построения эффективной системы средств индивидуализации компании.

В 2015 году вступила в силу новая редакция ГК РФ, обновившая регулирование исполнения обязательств. А 22 ноября 2016 года ВС РФ выпустил Постановление Пленума № 54, которое посвятил применению положений ГК РФ об обязательствах. Проанализируем, как соотносятся нормы ГК РФ о соглашении кредиторов, специальные нормы законодательства о банкротстве и соответствующие разъяснения ВС РФ.

Традиционно в российской правовой системе отдельными (специальными) нормами права предусматриваются дополнительные права и гарантии, устанавливаемые в отношении отдельных категорий лиц. Не исключением являются нормы, предусматривающие ограничения по работе с персональной электронно-вычислительной техникой (далее – ПЭВМ), распространяемые на трудовые отношения, где в качестве работника выступают беременные женщины. Между тем в настоящее время как на уровне нормативно-правовой базы, так и в правоприменительной практике существует несколько точек зрения относительно вопроса по ограничению времени работы беременных женщин с ПЭВМ.

Исходя из буквального толкования п. 2 ст. 6 ГК РФ, действующее законодательство РФ признает аналогию закона одним из способов преодоления своей пробельности. Однако вплоть до 11 июля 2015 года в арбитражном процессе (в отличии от гражданского) отсутствовал институт аналогии закона. Мы проанализировали судебную практику и сделали выводы о правилах и об условиях применения в арбитражном процессе аналогии права.

Одним из наиболее важных вопросов, требующих постоянного совершенствования российской нормативно-правовой базы, является регулирование земельных отношений в электросетевом хозяйстве. Это обусловлено большой протяженностью объектов электросетевого хозяйства, сложностью межевания земельных участков, входящих в различные категории (промышленные земли и земли сельского поселения), а также различием права их использования (аренды, собственности, сервитута и др.).

Включение в договор валютной оговорки допускается законодательством и является распространенным способом уменьшения риска инфляции в договорах с длительным сроком действия. Однако реализация этой возможности на практике порождает ряд вопросов. Можно ли расторгнуть или изменить договор при девальвации национальной валюты, признав ее существенным изменением обстоятельств? Как правильно определять проценты по валютным долгам и каков порядок возврата аванса, полученного в иностранной валюте? ВС РФ в Постановлении Пленума № 54, посвященном исполнению обязательств, уделил внимание многим вопросам об исполнении обязательств в иностранной валюте, но на вышеуказанные так и не ответил.

Долгое время в доктрине и судебной практике господствовала установка, согласно которой при структурировании договорных отношений стороны не могут согласовывать потестативные условия и формулировать в договорах условия о сроках таким образом, чтобы их исчисление так или иначе было связано с действиями контрагентов. В результате реформирования ГК РФ ситуация изменилась, законодательство значительно либерализировалось. При этом  по-прежнему нет единого подхода к вопросу о том, насколько широка свобода усмотрения сторон при структурировании обязательств с использованием сроков и условий. Рассмотрим, какие в связи с этим возникают риски у участников правоотношений.

Пункт 3 ст. 310 ГК РФ допускает возможность согласования платы за отказ от договора (его изменение) для договоров между предпринимателями. При этом ВС РФ в Постановлении Пленума от 22.11.2016 № 54, разъясняя применение этой нормы, указал, что у суда есть право на снижение несоразмерной платы за отказ от договора. Как на практике будет соотноситься это положение ГК РФ с позицией ВС РФ?

Организация является судоходной компанией. Суда работают под флагом Российской Федерации и приписаны к порту г. Холмска Сахалинской области (регион, приравненный к районам Крайнего Севера), где установлен районный коэффициент (РК) 1,6. В июле судно работало: в районе, где действует РК 1,8, – 7 дней; в районе, где действует РК 2,0, – 11 дней. В трудовых договорах плавсостава зафиксирован районный коэффициент 1,6 по порту приписки судна. Какие коэффициенты применять при расчете заработной платы плавсостава: по фактическому местонахождению судна или по порту приписки?

Имеет ли юридическую силу договор уступки права требования (предмет договора – долг по договору подряда), если договор заключен тогда, когда одно из юридических лиц – участников данной сделки, еще не было зарегистрировано в ЕГРЮЛ? Договор датирован 28 августа, государственная регистрация юридического лица произошла 29 августа.

Работник при увольнении отказался передавать документы по акту приема-передачи документов. Документы были (должны были быть) созданы работником в период его работы в данном учреждении и связаны с его должностными обязанностями и выполнением его работы. Что делать работодателю в таких случаях?

Обязан ли работодатель расторгнуть трудовой договор с работником в связи с сокращением штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ), если решение о сокращении штата отменено, а работник настаивает на увольнении по данному основанию?

В бухгалтерию в ноябре обратился работник за имущественным вычетом по приобретенной в октябре квартире. Причем он просит вернуть НДФЛ за весь год. Вправе ли работодатель вернуть НДФЛ, начисленный с начала года, если заявление на вычет поступило в ноябре?

Наша компания арендует квартиру для командированных работников. Во время ремонта была затоплена квартира соседа снизу. По соглашению была выплачена названная им сумма компенсации за нанесенный ущерб – 600 тыс. руб. Нужно ли при выплате компенсации удерживать НДФЛ?

Собираюсь заниматься частной ветеринарной практикой в Москве. Подскажите, что нужно для получения личной печати ветеринарного санитарного врача?

Работник при увольнении не получил трудовой книжки. Работнику было направлено уведомление о получении трудовой книжки. Работник прислал заявление на отправку его трудовой книжки по почте по указанному адресу на имя его супруги. Может ли работодатель отправить трудовую книжку работника по его заявлению на имя другого человека?