Экономика и жизнь №31 (9697) ЭЖ-Юрист | №31 (982) от 09 августа 2017

В Общественной палате Российской Федерации обсуждают проект федерального закона № 189113-7 «О внесении изменения в статью 36 Федерального закона «О финансовой аренде (лизинге)», который должен стимулировать импортозамещение в мясном скотоводстве.
Организатор общественной экспертизы проекта – Комиссия ОП РФ по развитию агропромышленного комплекса и сельских территорий.

Президент РФ В. Путин подписал 31.07.2017 Федеральный закон «О внесении изменений в части первую, вторую и третью Гражданского кодекса Российской Федерации» (в части совершенствования наследственного права), который кардинально изменит наследственное право России.

ВС РФ 26 апреля 2017 года утвердил второй Обзор судебной практики за 2017 год. В документ вошли дела, дающие ориентир судам для разрешения споров о размере удержаний из единственного источника дохода.

Одной из самых обсуждаемых теоретических проблем науки гражданского права являются секундарные права. В научной среде до сих пор не прекращаются дискуссии относительно правовой природы данного явления и его соотношения с другими юридическими конструкциями. Мы решили оценить, какое прикладное значение секундарные права имеют для гражданского оборота и как их можно использовать.

Последнее (и единственное) обобщение судебной практики ВС РФ по вопросам исполнительного производства было сделано в Постановлении Пленума от 17.11.2015 № 50. Однако не все вопросы, касающиеся правоприменения, нашли отражение в Постановлении № 50. Многие ответы и толкования содержатся в отдельных судебных актах, принятых по результатам рассмотрения конкретных дел. Проведем краткий обзор судебных актов ВС РФ, принятых в 2017 году, в которых затронуты наиболее важные вопросы толкования норм законодательства об исполнительном производстве.

В Конгресс-центре Торгово-промышленной палаты РФ 30 августа пройдет конференция «Вопросы частного права: обеспечение единообразия практики как гарантия правовой определенности».

Благосостояние компаний и их владельцев всецело зависит от правовой среды в государстве. Как развивается борьба за налоговую прозрачность и «налоговый патриотизм» в современном мире, чего ждать в ближайшем будущем? Как российским владельцам личных активов за рубежом сохранить их и передать детям и другим наследникам? Является ли создание траста или личного фонда в иностранной юрисдикции панацеей? Для обеспечения собственной финансовой безопасности и надежного будущего новых поколений необходимо быть в курсе последних изменений и тенденций в законодательстве о наследовании и управлении активами.

Сегодня в Российской Федерации отсутствует единая система законодательного обеспечения нефтедобычи, что сдерживает экономический рост страны. Проведенный анализ позволил выявить нерешенные вопросы и существенные недостатки в области правового регулирования различных этапов ее организации. Внесение предложенных корректировок в законодательные акты позволит обеспечить эффективность нефтедобычи в стране.

В Москве 27 сентября состоится XIII Ежегодный форум крупного бизнеса «Кто создает экономику России», организуемый рейтинговым агентством RAEX  (Эксперт РА).

В договоре может быть предусмотрено условие о его автоматическом расторжении при наступлении определенных обстоятельств. В такой ситуации не требуется выполнение каких-либо дополнительных формальностей (направление уведомления, заключение соглашения о прекращении договора, обращение в суд). Рассмотрим, чем удобен данный инструмент и когда он может быть использован.

В столичном отеле The St. Regis Moscow Nikolskaya 12 сентября пройдет конференция «Налоговая политика и налоговые споры – 2017», организатор – Право.ru.

Довольно часто предприятия приобретают дорогостоящие основные средства, бывшие в употреблении. При этом актуален вопрос об отнесении основных средств к соответствующей амортизационной группе. По общему правилу новый собственник должен включить такие объекты амортизируемого имущества в состав той амортизационной группы, в которой они были у предыдущего собственника. Но при определенных обстоятельствах возникает необходимость менять амортизационную группу. Расскажем, в каких ситуациях, в отношении каких ОС и как это нужно делать с учетом нового ОКОФ (ОК 013-2014) и новой классификации ОС, действующих с 01.01.2017.

В прошлом году на страницах газеты «эж ЮРИСТ» (№ 25, 2016) мы поднимали проблему правового обеспечения лечения страдающих редкими (орфанными) заболеваниями. Наделавший недавно много шума скандал, связанный с затратами на лечение таких больных, который стал предметом обсуждения на первом канале ТВ в программе Андрея Малахова «Пусть говорят», заставил нас  вернуться к этой теме. Друзья одной девушки из Архангельска, страдающей редким орфанным заболеванием, обратились через соцсети к чиновникам областного Министерства здравоохранения с просьбой восстановить предоставление жизненно важного препарата, отмена которого грозит девушке летальным исходом. Стоимость препарата, необходимого для годового лечения, составляет 30 млн рублей. Ситуация вызвала большой резонанс среди астраханцев после того, как сотрудница Министерства здравоохранения написала в комментарии, что считает абсурдным тратить такие деньги на лечение одного человека, в то время как за 30 миллионов можно 12 семей обеспечить квартирами. Чиновницу вскоре уволили, а ее семье устроили настоящую травлю. Эта история вывела проблему обеспечения орфанных больных лекарствами на федеральный уровень. Как показывает судебная практика, право на получение лечения орфанным больным приходится отстаивать в суде.

Сотрудница организации, работающая с 2011 года, находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. В коллективном договоре организации предусмотрена доплата по больничному листу (в том числе по беременности и родам) до среднего заработка при стаже работы в организации более года. В декабре 2016 года организация сменила наименование с ОАО «Лютик» на АО «Ромашка». С сотрудницей было составлено дополнительное соглашение к трудовому договору о переименовании организации. Не выходя на работу, сотрудница представила в апреле 2017 года больничный лист по беременности и родам со вторым ребенком. Бухгалтерия организации отказалась производить доплату по больничному листу до среднего заработка, мотивируя это тем, что произошла реорганизация организации, следовательно, стаж у сотрудницы менее года, и после реорганизации у нее не было заработка. Правомерен ли отказ бухгалтерии?
Е. Пустырникова, г. Москва

Компания (Тайвань) оказывает услуги российской организации по поиску клиентов. Является ли российская организация налоговым агентом по налогу на прибыль, применяется ли Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Китайской Народной Республики об избежании двойного налогообложения и при предотвращении уклонения от налогообложения в отношении налогов на доходы от 27.05.1994?
Н. Пашков, г. Владивосток

Организация в 2016 году обнаружила, что НДФЛ по заработной плате бывшего работника в 2014 году был рассчитан и удержан неверно. Организация 07.12.2016 уведомила бывшего работника о неверном исчислении и удержании НДФЛ, подала исправленную справку 2 НДФЛ. Бывший работник 08.12.2016 подал уточненную декларацию 3 НДФЛ, НДФЛ перечислил в бюджет в январе 2017 года. Налоговый орган на основании уточненной декларации 3 НДФЛ начислил пени за период с 16.07.2015 по день уплаты налога. Правомерно ли начисление пени физическому лицу за несвоевременное перечисление НДФЛ организацией?
И. Кузнецов, г. Коломна

В организации по бессрочному трудовому договору во вредных условиях труда работает женщина. В марте 2017 г. она проходила ежегодный медицинский осмотр, где выяснилось, что она беременна. 10.04.2017 в организацию поступило заключение от медицинской организации, что работница временно (на период беременности) не может быть допущена к работе в контакте с вредными и (или) опасными веществами и производственными факторами. Женщина до ухода в отпуск по беременности и родам не против трудиться на своей месте и заявление о переводе на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, писать не хочет. Вправе ли работодатель разрешить ей дальше трудиться на прежнем месте работы?
О. Игнатьева, г. Новосибирск

Бюджетное учреждение заключило контракт в рамках Закона № 44-ФЗ с ООО – производителем на поставку яйца куриного. В период исполнения контракта поставщик признан банкротом и прекратил производство куриного яйца в связи с передачей куриного стада и оборудования в собственность АО, о чем уведомил бюджетное учреждение. Кроме того, ООО к уведомлению приложило соглашение о расторжении контракта, которое необходимо подписать. С момента передачи куриного стада АО приступило к производству куриного яйца. Становится ли АО правопреемником ООО? Является ли банкротство ООО основанием для расторжения контракта?
С. Мельников, г. Псков