Экономика и жизнь №22 (9738) ЭЖ-Юрист | №22 (1023) от 06 июня 2018

С момента реализации покупателем права требования возврата суммы предварительной оплаты за товар в связи с нарушением поставщиком срока поставки договор поставки прекращает свое действие. На стороне поставщика в таком случае возникает денежное обязательство. При этом покупатель лишается возможности взыскать предусмотренные договором пени за нарушение срока передачи товара.

Недействительность уступки требования по договору долевого участия в строительстве не влияет на правовое положение застройщика, который при отсутствии спора между цедентом и цессионарием не вправе отказать в исполнении лицу, которое ему указал кредитор, на основании ст. 312 ГК РФ. Ссылка застройщика на отсутствие государственной регистрации договора уступки неустойки и штрафа, которые он должен уплатить в силу действующего законодательства, может рассматриваться в качестве недобросовестного поведения с целью освободиться от такой уплаты.

Я работаю в одной компании. Оклад маленький. Большую часть получки составляет премия. В трудовом договоре у нас прямо предусмотрено, что помимо должностного оклада работнику также могут быть выплачены другие выплаты. Премию работодатель платил нам регулярно — ежемесячно. Так продолжалось в течение нескольких лет. Между тем в последние несколько месяцев я и еще несколько работников не получили премию. В бухгалтерии нам объяснили, что выплатить премию или нет — решает только руководство. А оно, видимо, недовольно нашей работой. Хотя ее качество не изменилось за последнее время. Можем ли мы взыскать с работодателя премию?

Проведение торгов по продаже имущества или предприятия должника является обязательной и неотъемлемой частью ряда банкротных процедур, предусмотренных Федеральным законом от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» (далее — Закон о банкротстве) и связанных непосредственно с реализацией имущества должника в целях погашения задолженности перед кредиторами. Проведение торгов в рамках банкротства нередко сопровождается нарушениями, которые допускают организаторы торгов, операторы электронной площадки. Это негативно влияет на права и законные интересы не только участников торгов, но и иных лиц, желающих принять в них участие. Стоит отметить, что нарушения допускают не только лица, ответственные за проведение торгов, но и участвующие в них. Число рассматриваемых в России судебных дел о признании граждан и организаций несостоятельными с каждым годом увеличивается, а процедуры торгов на стадиях реализации имущества должника — физического лица (ст. 213.26 Закона о банкротстве) и конкурсного производства (ст. 139 Закона о банкротстве) проводятся все чаще. Не уменьшается и количество допускаемых нарушений и вытекающих из них споров. Детальный порядок административного обжалования торгов, проводимых в рамках банкротных процедур, а также проблемы, вытекающие из правоприменительной практики антимонопольных органов и судов, рассмотрим в материале.

Трудовое законодательство предусматривает различные меры воздействия на работника, который не справляется с должностными обязанностями. Как правило, к таким мерам относятся дисциплинарные взыскания и увольнение по результатам аттестации. В любом случае работодателю нужно определиться с судьбой такого работника. Если он полагает, что работник может исправиться, то целесообразно применить к нему дисциплинарное взыскание (за исключением увольнения). Если же работодатель не хочет продолжать трудовые отношения с работником, то работника можно уволить, в том числе при неудовлетворительном результате аттестации. Разберем эти варианты подробнее.

Наверное, еще с незапамятных времен, когда впервые государство, оформившееся как институт, столкнулось с необходимостью регулировать предпринимательскую активность своих граждан, не утихают споры о том, насколько далеко может простираться такое регулирование. Актуальна данная проблема и в наши дни, что наглядно показало обсуждение на прошедшем недавно в Санкт-Петербурге Международном юридическом форуме. Насколько соразмерен и обоснован так называемый «обвинительный уклон» при контроле бизнеса российским государством? Как найти верный баланс между стремлением государства к экономическому рывку и желанием выжать из бизнеса как можно больше? Насколько защищено право на предпринимательскую деятельность на уровне закона и как реализовать данное право на фоне далеко не идеального правоприменения? На эти и многие другие вопросы пытались ответить участники ПМЮФ-2018.

Роспотребнадзор, наделенный недавно правом проведения контрольных закупок, скоро получит разъяснения, как эти полномочия применять на практике. Кабинет министров разработал проект соответствующего документа.

В конце мая Пленум Верховного суда РФ выпустил отдельное постановление, посвященное спорам работников с работодателями, которые являются физическими лицами или микропредприятиями. Он напомнил, что в таких спорах работники освобождены от судебных расходов, даже если решение окажется не в их пользу. А в качестве доказательств наличия трудовых отношений они могут представлять аудиозаписи, пропуск на территорию работодателя и любые другие документы.

Представим себе условную ситуацию. Стороны подписали договор возмездной уступки права требования, в котором плохо определили предмет. По сути, договор не заключен, так как не согласован предмет. Но покупатель права требования вносит плату за него и настаивает на своей версии того, какое право было уступлено. Что делать дальше? Покупатель ссылается на п. 3 ст. 432 ГК РФ и говорит, что договор теперь заключен. Продавец возражает и готов вернуть полученную сумму. Кто прав?

Договор займа теперь может быть консенсуальным. Ростовщические проценты суды будут снижать. Банки станут закрывать счета самостоятельно. А имущество можно будет передавать по договору условного депонирования (эскроу). Эти и другие поправки Гражданского кодекса начали работать с 1 июня 2018 г.