Последствия направления заявления об увольнении на юридический адрес
В споре, рассмотренном в Определении Второго кассационного суда общей юрисдикции от 11.10.2022 по делу № 88-22557/2022, суды разъяснили, с какого момента отсчитывается двухнедельная отработка, когда заявление об увольнении было направлено работником на юридический адрес работодателя, но не было им получено по причине отсутствия адресата.
Опубликовано:«ЭЖ-Бухгалтер» №42 (9958) 2022
Материал для подписчиков издания «ЭЖ-Бухгалтер». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
ЭЖ-Бухгалтер
Бухгалтерское приложение газеты «Экономика и Жизнь» — рассчитано на практикующих бухгалтеров, аудиторов, работников налоговых органов. Представляет актуальные комментарии специалистов, оперативные ответы на вопросы читателей, а также законы, постановления, инструкции, письма и разъяснения министерств и ведомств.