Испытательный срок для беременной работницы
Четвертый кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 18.10.2022 № 88-23846/2022 пришел к выводу, что, даже если работница при приеме на работу не сообщила о своей беременности, ее нельзя уволить как не прошедшую испытание.
Опубликовано:«ЭЖ-Бухгалтер» №03 (9969) 2023
Материал для подписчиков издания «ЭЖ-Бухгалтер». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
ЭЖ-Бухгалтер
Бухгалтерское приложение газеты «Экономика и Жизнь» — рассчитано на практикующих бухгалтеров, аудиторов, работников налоговых органов. Представляет актуальные комментарии специалистов, оперативные ответы на вопросы читателей, а также законы, постановления, инструкции, письма и разъяснения министерств и ведомств.