Экономика и жизнь №31 (9697) ЭЖ-Бухгалтер | №31 (9697) от 08 августа 2017

Правомерно ли выплачивать работнику пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, если он продолжает работать на условиях неполного рабочего времени и при этом его трудовой день сокращен всего на несколько минут? Этот вопрос рассмотрели высшие арбитры в Определении ВС РФ от 18.07.2017 № 307-КГ17-1728. К сожалению, суд занял позицию не в пользу организации.

В письме от 21.07.2017 № БС-4-11/14329@ специалисты ФНС России дали разъяснения по вопросам заполнения и представления расчета по форме 6-НДФЛ. Подробности — в нашем комментарии.

В конце июля этого года Минюст России зарегистрировал приказ Минфина России от 28.04.2017 № 69н. Этот документ откорректировал и дополнил бухгалтерский стандарт по вопросам составления организациями учетной политики — ПБУ 1/2008. Приказ вступил в силу 6 августа 2017 г. Мы расскажем о самых существенных новациях.

«Переезд хуже пожара». Эта поговорка вполне применима и к переезду компании в новый офис. Переезд — это не только мероприятия технического характера (организация перевозки имущества, подготовка рабочих мест и т.п.). На самом же деле переезд требует значительного юридического сопровождения: нужно уведомить об этом работников, внести правки в устав, известить налоговую инспекцию, банк и контрагентов. А для бухгалтерии смена места «прописки» компании оборачивается также дополнительными сложностями с подготовкой и представлением отчетности.

О внесении изменений в Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» и статьи 12 и 13 Федерального закона «О полиции»

О внесении изменений в Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008), утвержденное приказом Министерства финансов Российской Федерации от 6 октября 2008 г. № 106н

Новое в бухгалтерском законодательстве: факты и комментарии

В отношении расчета по форме 6-НДФЛ