Экономика и жизнь №16 (9332) Корпоративные стратегии | №16 (9332) от 29 апреля 2010

Приближается пора проведения годовых общих собраний акционеров. Как показывает многолетний опыт автора в качестве консультанта, многие акционеры, особенно миноритарии, считают общие собрания формальностью, а то и вовсе напрасной тратой времени. Однако такой подход не есть эффективное поведение человека, действительно считающего себя акционером, поскольку именно через участие в общем собрании акционеры могут осуществлять управление обществом. Для этого им необходимо внимательно изучить свои права, а они достаточно обширны.

Наряду с традиционным подходом к регулированию размера чистых активов хозяйственного общества через сопоставление их стоимости с текущим размером уставного капитала начал формироваться альтернативный подход, основанный на установлении законодательных требований непосредственно к размеру собственных средств.

В соответствии с Федеральным законом «Об акционерных обществах» акционеры вправе выдвигать кандидатов в органы управления общества, в том числе на должность единоличного исполнительного органа. Закон, устав и внутренние документы общества содержат сведения о кандидате, представляемые в совет директоров. Существуют квалификационные требования и к руководителям предприятий.

Кто может выдвигать кандидатуру аудитора общества для утверждения на общем собрании акционеров (в Федеральном законе «Об акционерных обществах» нет прямого ответа)? Если уставом вопрос о выдвижении кандидатуры аудитора отнесен к компетенции совета директоров, вправе ли акционер, владеющий 2% голосующих акций АО, выдвигать кандидата в аудиторы?

Как показывает практика, внедрение на предприятии новых систем учета редко проходит легко и безболезненно: инородное тело, как правило, приживается с трудом, претерпевает отторжение, вскрывает слабые места и недоработки прежней, но такой привычной системы. Неизбежно возникает множество вопросов, решить которые менеджменту самостоятельно очень сложно.

Статья «Сто тысяч вакансий для медиаторов», опубликованная в предыдущем номере «КС», вызвала отклики читателей. В деловом сообществе продолжаются дискуссии по поводу законопроекта о медиации. Рассмотрим классификацию и подходы к медиации с учетом мирового опыта и российской практики. Материал будет особенно интересен лицам, желающим попробовать силы в качестве профессионального посредника, — юристам, экономистам, психологам, экспертам и другим специалистам, чья работа связана с заключением сделок и урегулированием конфликтов в самых разных сферах.