Новая бухгалтерия | №12 от 01 декабря 2018

В последнее время все большей популярностью стал пользоваться каршеринг (от англ. «carsharing» — совместное использование автомобиля). Это информационно-транспортный сервис, предоставляющий пользователям возможность на определенных условиях получить автомобиль в краткосрочную аренду (до 24 часов) с поминутной тарификацией и использовать его ровно столько, сколько нужно. Каршеринг открывает компаниям, у которых нет возможности приобрести автомобиль, доступ к большому автопарку. Выгода от такой сделки очевидна. Ведь финансовая нагрузка невысока по сравнению с покупкой авто.

Вопрос, вынесенный в заголовок статьи, являлся темой круглого стола, который прошел 31 октября 2018 г. в рамках Всероссийского налогового форума в Торгово-промышленной палате РФ. В заседании приняли участие представители Минфина России, Минприроды России, Минэкономразвития России, Конституционного суда, Комитета ТПП РФ по природопользованию и экологии, а также представители бизнес-сообщества.

В целях равномерного учета затрат в составе расходов по налогу на прибыль компании могут формировать резервы. Одним из них является резерв по гарантийному ремонту и гарантийному обслуживанию. Посмотрим, на какие моменты нужно обратить внимание при формировании и использовании этого резерва.

В прошлом номере мы дали свои рекомендации по решению вопросов, которые возникли у бухгалтеров из-за повышения с 1 января 2019 г. ставки НДС до 20%. Не так давно проблемные ситуации переходного периода, с которыми на практике могут столкнуться компании, рассмотрели специалисты ФНС России. Разъяснения налоговой службы содержатся в письме от 23.10.2018 № СД-4-3/20667@ и согласованы с Минфином России. Так что их можно считать официальной позицией ведомств.

Как правильно заполнить форму 6-НДФЛ при перерасчете налога, его возврате, а также при доначислении зарплаты и выплате премии, не связанной с производственными результатами? Ответы на эти вопросы дала налоговая служба в письмах от 17.09.2018 № БС-4-11/18094 и № БС-4-11/18095.

Начиная с отчетности за I квартал 2019 г. компании должны будут отчитываться по налогу на имущество по новым формам. Обновленные формы декларации и налогового расчета по авансовому платежу приведены в приказе ФНС России от 04.10.2018 № ММВ-7-21/575@. Он зарегистрирован в Минюсте России 30 октября и вступит в силу 31 декабря 2018 г.

Казалось бы, что может быть сложного в квалификации объекта — относится он к движимому или недвижимому имуществу. Но, как показывает практика, бухгалтеры сталкиваются с определенными трудностями. Чтобы не допустить ошибки, рекомендуем ознакомиться с письмом ФНС России от 01.10.2018 № БС-4-21/19038@. В нем специалисты налоговой службы рассказали, какими критериями должны руководствоваться компании и налоговики на местах, чтобы понять, к какому виду имущества (движимому или недвижимому) относится основное средство в целях обложения налогом на имущество.

В прошлом номере журнала мы рассмотрели правовые позиции Конституционного суда РФ и Верховного суда РФ, включенные налоговой службой в Обзор за III квартал 2018 г., по НДС и налогу на прибыль. Сегодня мы расскажем о выводах, к которым пришли высшие арбитры, по налогу на имущество.

Основная работа финансовых служб компаний по формированию бухгалтерской и налоговой отчетности начинается сразу после новогодних праздников. Но подготовиться к этому ответственному мероприятию нужно уже сейчас. Мы расскажем, что нужно сделать бухгалтеру в конце года, учитывая многочисленные изменения в налоговом законодательстве и других отраслях права.

Проведение оценки условий труда — прямая обязанность работодателя. С 2014 г. она проводится по правилам, установленным Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ. При этом законодатели предусмотрели переходный период. Начиная с 2014 г. и до 31 декабря 2018 г. можно использовать результаты ранее проведенной аттестации рабочих мест до окончания срока их действия. Как видите, тем компаниям, которые не успели еще провести специальную оценку условий труда, нужно поторопиться. О том, как правильно организовать данное мероприятие — наша статья.

Ситуация, когда увольнение происходит по инициативе работодателя, конечно же, неприятна работникам. Зачастую граждане считают, что их права были нарушены. Поэтому вполне понятна причина обращения работников в суд за защитой своих интересов. Но конфликты возникают и в том случае, когда работник увольняется по собственному желанию. И опять же спорные вопросы приходится решать в суде. В каких случаях есть смысл судиться, а в каких нет? Об этом — наш материал.

В прошлом номере мы опубликовали производственный календарь на 2019 год для пятидневной рабочей недели. Теперь представляем аналогичный календарь для тех, кто работает по графику шестидневной рабочей недели. По традиции его подготовил Борис Чижов, государственный советник Российской Федерации 2-го класса.