Экономика и жизнь №05 (9371) Ваш партнер-консультант | №05 (9371) от 10 февраля 2011

Споры о том, вправе ли ОАО «РЖД» брать плату за простой на его путях не принадлежащих ему вагонов, не утихают уже третий год. Дважды — в 2009 и 2010 гг. — они доходили до Президиума ВАС РФ, один раз — до Верховного суда РФ.

Московская городская дума предлагает расширить случаи внеплановых неналоговых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Проект соответствующего закона внесен в Госдуму. Сейчас он находится на рассмотрении Комитета по экономической политике и предпринимательству.

В Госдуму внесен разработанный Комитетом по науке и наукоемким технологиям проект федерального закона «О господдержке инновационной деятельности в Российской Федерации». В нем впервые сказано, что следует понимать под инновационной деятельностью, каковы ее основные цели и принципы, в каких формах ее должны поддерживать органы власти и местное самоуправление.

Законодательное собрание Новосибирской области предлагает усилить контроль по вопросам, связанным с производством и оборотом этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции. Такой проект, внесенный в Госдуму, в настоящее время направлен в Комитет по экономической политике и предпринимательству.

В Госдуму внесен законопроект, уточняющий правила распоряжения земельными участками, на которых расположены здания, строения, сооружения, подлежащие сносу. Речь идет о случаях, когда земельный участок под этими объектами расположен в зоне красных линий. На данный момент проект рассматривают в Комитете по строительству и земельным отношениям.

Президент РФ подписал Федеральный закон от 07.02.2011 № 7-ФЗ «О клиринге и клиринговой деятельности» (далее — Закон № 7-ФЗ). Закон вводит правовые основы осуществления клиринга, дает определение терминов и устанавливает порядок осуществления клиринговой деятельности. Он вступит в силу с 1 января 2012 г.

Законодательство допускает уступку права требования по договору. А можно ли уступить часть требования? Либо штрафные санкции? Или передать требование, с которым одна из сторон не согласна? Ответы на эти вопросы — в арбитражной практике.

Наша организация планирует передать полномочия генерального директора управляющей компании. Но получается, что работать на нашу организацию будут сотрудники другой компании, прежде всего ее директор. Чем отличается работа персонала управляющей компании в наших интересах от работы привлеченного персонала иной организации (аутсорсинг)? Какими нормами следует руководствоваться при подготовке договора с управляющей компанией?

В сентябре позапрошлого года мы заключили договор аренды здания. Срок аренды — три года. Но государственную регистрацию он не прошел, поскольку арендодатель уклонялся от представления необходимых документов (есть письменные доказательства). Арендную плату вносили исправно. В ноябре прошлого года арендодатель потребовал расторгнуть договор аренды. Мы вынуждены были покинуть здание. Более того, по требованию арендодателя мы подписали акт его сдачи. Получается, что договор расторгнут. Как нам поступить?

В период финансового кризиса мы отменили выплату премий. Обоснование такое: продажи упали, выручка снизилась. На выплату премий просто не было средств. В итоге мы платим сотрудникам голый оклад. Пока кризис был в разгаре, они мирились с таким положением. Но сейчас, когда кризис как будто закончился, некоторые из них поднимают вопрос о возврате прежней оплаты труда и говорят, что будут требовать выплат в судебном порядке. Правомерно ли мы поступили? Можем ли мы сослаться на финансовый кризис как на причину для невыплат?

Руководитель отдела продаж нашей организации ушел в ежегодный оплачиваемый отпуск на две недели. Но через неделю он срочно понадобился генеральному директору: надо было проводить переговоры с новым клиентом. Директор поручил отделу кадров вызвать специалиста из отпуска. Менеджер по кадрам связалась с ним, но он отказался возвращаться раньше срока. Прав ли сотрудник? И как оформить процедуру отзыва из отпуска?

Работница уходит в отпуск по уходу за ребенком. На время ее отсутствия мы собираемся взять другого сотрудника. На какой срок можно заключить с ним трудовой договор? Как быстро мы сможем расторгнуть такой договор, если сотрудница досрочно выйдет на работу?

Мы собираемся принять на работу по совместительству двух сотрудников. Они настаивают, что могут работать совместителями полное рабочее время. Но один из них на основном месте работы отстранен от работы в соответствии с медицинским заключением, а у второго в организации объявлен простой. Можно ли оформить данных работников с учетом их пожеланий?

В нашей организации до недавнего времени было много работы, и мы привлекали сотрудников сверхурочно. Сейчас необходимости в этом нет. Должны ли мы заранее предупредить работников, что сверхурочной работы и, следовательно, дополнительной оплаты за нее не будет? Есть ли какие-либо последствия при регулярном привлечении сотрудников для работы сверхурочно?

Нашей организации предстоит сокращение штата. Работники преду­преждены о нем в письменной форме. Может ли работодатель в период предупреждения о сокращении штата объявить простой? Как в этом случае он будет оплачен и повлияет ли на размер компенсации при увольнении работника?

Глава III.1 Закона о банкротстве, посвященная оспариванию сделок должника, была введена сравнительно недавно — в середине 2009 г. Невзирая на небольшой срок ее существования, у арбитражных судов уже возник ряд вопросов по ее применению. Недавно опубликованное постановление Пленума ВАС РФ от 23.12.2010 № 63 призвано помочь судам получить ответы и создать единообразную практику.

Если реконструкция объекта капитального строительства проводилась на основании разрешения, по ее окончании компания обязана обратиться за получением разрешения на ввод этого объекта в эксплуатацию (постановление Президиума ВАС РФ от 25.01.2010 № 11143/10).

Продавец обязан передать покупателю товары, обладающие характеристиками, которые указаны в спецификации к договору. В противном случае покупатель вправе потребовать возврата уплаченной денежной суммы (Определение ВАС РФ от 31.01.2011 № ВАС-190/11).

Кризис, похоже, завершился. Поставщики ИТ-сервисов рапортуют о восстановлении спроса и росте прибыли, компании делятся планами о развитии своих ИТ... Мы воспользуемся оживлением рынка и поговорим о новых ИТ-услугах и технологиях, которые появились в России недавно, но уже стремительно завоевывают рынок благодаря экономичности и гибкости, — облачных вычислениях и виртуализации. Какую реальную выгоду российскому бизнесу способны обеспечить новые технологии и сервисы?