Экономика и жизнь №12 (9478) Ваш партнер-консультант | №12 (9478) от 28 марта 2013

ВАС РФ официально опубликовал на своем сайте окончательный текст дополнительного постановления Пленума ВАС РФ от 25.01.2013 № 13 с разъяснениями по применению норм ГК РФ, регулирующих договор аренды (далее — постановление № 13). Обсуждение проекта этого постановления было начато еще летом прошлого года, когда суд решил дополнить принятое полтора года назад постановление Пленума ВАС РФ от 17.11.2011 № 73 «Об отдельных вопросах практики применения правил ГК РФ о договоре аренды» (далее — постановление № 73).

Новый административный регламент, утвержденный приказом Минтруда РФ от 30.10.2012 № 354н, конкретизирует процедуру проверки соблюдения норм трудового права компаниями, индивидуальными предпринимателями и гражданами, выступающими в роли работодателей. Цель данного документа — предотвратить возможные нарушения прав и законных интересов работодателей при проведении государственными инспекциями по труду плановых и внеплановых проверок.

В рамках дорожной карты «Развитие конкуренции и совершенствование антимонопольной политики» Федеральная антимонопольная служба России подготовила и разместила на своем сайте законопроект, вводящий антимонопольные требования к созданию государственных и муниципальных унитарных предприя­тий и участию государства в уставном капитале хозяйственных обществ.

Федеральная антимонопольная служба России предлагает включить в Закон о рекламе нормы, устанавливающие уровни громкости звука рекламы, распространяемой в теле- и радиопередачах.

Суд решил вернуть сумму излишне уплаченных по банковской гарантии таможенных платежей банку-гаранту, а не обществу с ограниченной ответственностью, на котором лежала обязанность по перечислению таких платежей и которое было признано банкротом. Суд посчитал, что в этом случае очередность удовлетворения требований кредиторов должника не нарушается (постановление Президиума ВАС РФ от 11.12.2011 № 9053/12).

В рамках трудовых отношений между работниками и работодателями порой возникают непростые ситуации. Иногда работодатели пытаются схитрить, например, чтобы уменьшить полагающиеся работникам выплаты. Иногда на всевозможные ухищрения и уловки идут сами работники. Сегодня с неординарными проблемами нашим читателям помогает разобраться Борис Чижов, заместитель начальника отдела Управления делами Роструда.

Михаил Церковников, главный консультант Управления частного права ВАС РФ, специально для читателей «ЭЖ» рассказал о том, почему Пленуму ВАС РФ понадобилось дополнительно разъяснять свои же разъяснения, данные в постановлении Пленума ВАС РФ от 17.11.2011 № 73, и как новые правовые позиции суда повлияют на практику арендных отношений.

Создавая компанию в форме ООО, ее учредители обычно не задумываются о том, как впоследствии справедливо разделить бизнес, например, при выходе участника из состава общества или при выплате полагающихся по  закону сумм его наследникам. На практике такой раздел не всегда заканчивается мирно, и бывшим участникам ООО, а также их наследникам приходится идти в суд. Мы проанализировали 49 вердиктов, вынесенных федеральными арбитражными судами в ноябре 2012 г. — феврале 2013 г., по делам, касающимся определения действительной стоимости доли в уставном капитале ООО. Надеемся, этот опыт будет полезен для всех сторон подобных споров.  

Государство намерено навести порядок в третейском судопроизводстве в России. Среди предлагаемых изменений — введение саморегулирования, запрет на деятельность третейских судов при коммерческих организациях, создание единого реестра третейских судов и много другое.
Нужны ли эти нововведения на самом деле и какие практические препятствия могут возникнуть при их внедрении?

Для развития и управления стоимостью компании очень важно правильно определить целевые финансовые результаты и конкурентоспособную структуру затрат — спроектировать обоснованную бизнес-модель и рассчитать ее альтернативные варианты («худший» и «лучший») с учетом различных внутренних и внешних условий. Иначе компания подвергает себя большим рискам осуществления бизнеса. Расскажем, почему и как одной компании пришлось свернуть свой бизнес.

Ключ к успешной реализации бизнес-модели — драйверы стоимости компании или ее главные факторы успеха. Такие переменные влияют на KPI и служат ориентиром для всех управленческих решений. Но для топ-менеджмента они часто непонятны, потому что не задокументированы. Как определить их, измерить и представить руководству?