-
Что послушать? («ЭЖ-Юрист», № 49, 2020 г.)
-
Гостиницы будут требовать нотариальное согласие родителей при заселении детей без родителей
С 2021 г. начнут действовать новые правила предоставления гостиничных услуг. В них указано, как гостиницы будут заселять детей, будут ли возвращать деньги, если посетитель не заселится, и т.д.
-
Требование по гарантии во время банкротства банка можно отправить как по адресу банкрота, так и по адресу конкурсного управляющего
Кредитор подал требование по гарантии по адресу, указанному в гарантии, но письмо не дошло, поскольку банк был в банкротстве. После истечения срока действия гарантии кредитор отправил письмо конкурсному управляющему банка. ВС РФ решил, что требования кредитора нужно включить в реестр.
-
ВС РФ подтвердил, что при приватизации имущества в 90-х гг. не обязательно должен быть приватизационный план или акт
Акционерное общество было создано в процессе реорганизации совхоза. Но оно не оформило право собственности на некоторые нежилые строения совхоза. В итоге, несмотря на отсутствие приватизационного плана и передаточного акта, ВС РФ признал право собственности на объект за акционерным обществом.
-
Сенаторы предложили заклеймить всю стеклянную тару
Для борьбы с нелегальным алкоголем предложено идентифицировать стеклянные бутылки и запретить разливать спиртное в пластиковую упаковку. Соответствующий законопроект поступил на рассмотрение Госдумы.
-
Оспаривание сделок и включение требований кредиторов в реестр: cтандарты доказывания
Банкротные споры во многом стали основой для развития такого института, как стандарты доказывания. Стандарты доказывания не закреплены в законодательстве, а формируются исключительно судебной практикой. Обычно под ними понимают определенный минимум фактических данных, которые нужно доказать стороне, чтобы ее требования были удовлетворены. Александр Попелюк, партнер практики несостоятельности и банкротства юридической фирмы Lidings, в рамках конференции FinLegal по оспариванию сделок и банкротству рассказал, какие стандарты доказывания уже сформировались в делах о банкротстве и какие существуют тенденции в судебной практике по их установлению.
-
Дистанционная работа по-новому. Как теперь оформлять работников на удаленку или переводить временно на дом?
С 2021 г. начнут действовать новые правила дистанционной работы. Работодатели больше не смогут указывать в трудовых договорах свои основания расторжения. Можно будет уволить дистанционного работника только по основаниям, указанным в Трудовом кодексе. При этом для подписания трудовых договоров, дополнительных соглашений и других документов работникам понадобится усиленная квалифицированная или неквалифицированная электронная подпись. Раньше обязательно нужно было получать УКЭП, других вариантов не было.
-
Работа с судебной экспертизой: когда она поможет в процессе и когда ее получится отменить?
Экспертное заключение как доказательство может сыграть решающую роль в исходе судебного спора. Поэтому стороне спора нужно внимательно отнестись к ее проведению и заблаговременно принять некоторые меры. Как убедить суд назначить определенного эксперта или экспертное учреждение, может ли в качестве доказательства быть использована исключительно внесудебная экспертиза и по каким основаниям возможно оспорить невыгодное стороне экспертное заключение, читайте в материале.
-
Работодатель ответит за каждую царапину работника
Правительство предлагает кардинально изменить правила охраны труда. Поправки, в соответствии с которыми практически полностью будет переписан раздел X Трудового кодекса РФ, регулирующий этот вопрос, внесены в Государственную Думу. Соответствующий законопроект уточняет права и обязанности работодателей, а также внесет в ТК РФ новые понятия, например микротравмы.
-
Магазины вправе отказывать в обслуживании потребителям без масок
ВС РФ отказал в признании недействующими Методических рекомендаций, в которых разрешалось отказывать посетителям в обслуживании на кассе, если у них нет средств индивидуальной защиты.
-
Что почитать? («ЭЖ-Юрист», № 49, 2020 г.)
-
Можно ли заранее уведомить миграционный орган об увольнении иностранного работника?
У нас есть иностранный работник, которого мы собираемся уволить. По закону мы должны уведомить об увольнении миграционный орган в течение трех рабочих дней. Сейчас думаем, как это сделать. Если письмо с уведомлением придет по почте позже этих трех дней, это будет считаться нарушением? И есть ли смысл сначала отправить уведомление, а через несколько дней оформить увольнение, чтобы не пропустить трехдневный срок?
-
Защита деловой репутации: когда компании удастся отстоять свои права и получить компенсацию?
Юридические лица могут успешно защищать свою деловую репутацию от порочащих сведений, в том числе распространяемых в интернете. Хотя юридическое лицо и не может требовать возмещения морального вреда, оно вправе взыскать убытки, причиненные ему распространением порочащих сведений. Помимо этого, оно может потребовать опубликовать опровержение, а также заменить или отозвать документ, содержащий порочащие сведения. На практике в делах о защите деловой репутации также возникают вопросы, связанные с возмещением вреда, причиненного порочащими сведениями о работниках компании. Подробнее о том, как защитить деловую репутацию и какие есть возможности по взысканию компенсации за ее нарушение, читайте в материале.
-
Кредитор финансирует должника в условиях кризиса: когда его требования субординируют?
Обзор Верховного суда РФ о субординации требований при банкротстве, выпущенный почти год назад, дал толчок развитию судебной практики в этом направлении. Основные споры по компенсационному финансированию разворачиваются вокруг договора займа, однако судебная практика исходит из того, что оно возможно и по другим договорам, например договорам оказания услуг или даже трудовым. В Обзоре Верховный суд РФ отдельно рассмотрел вопросы защиты банков при определении применения субординации, так как игнорирование их интересов привело бы компании, находящиеся в кризисе, к лишению кредитного финансирования. Эти и другие вопросы, касающиеся субординации требований, осветил в своем выступлении на конференции FinLegal по оспариванию сделок и банкротству Андрей Набережный, директор проектов управления принудительного взыскания и банкротства департамента по работе с проблемными активами Сбербанка.
архив