Экономика и жизнь №15 (9631) ЭЖ-Бухгалтер | №15 (9631) от 19 апреля 2016

От происшествий на работе никто не застрахован. Если в результате несчастного случая работник получил производственную травму, государство гарантирует ему социальную поддержку. Некоторые выплаты осуществляет работодатель. В связи с этим возникают вопросы. Какие происшествия можно отнести к несчастным случаям? Какие выплаты и гарантии положены пострадавшему? Нужно ли их облагать страховыми взносами и НДФЛ? Ответы — в нашей теме номера.

В Госдуму представлен законопроект № 1039326-6 «О внесении изменений в часть первую Налогового кодекса Российской Федерации и в статью 46 Федерального закона „О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования“».

На рассмотрении в Госдуме находится законопроект № 1043832-6 «О внесении изменений в главу 25 части второй Налогового кодекса Российской Федерации».

В Госдуму поступил законопроект № 1042595-6 «О внесении изменения в статью 394 части второй Налогового кодекса Российской Федерации».

Федеральный закон от 05.04.2016 № 97-ФЗ внес изменения в подп. 4 п. 1 ст. 162 НК РФ, касающиеся освобождения от обложения НДС страховых выплат по договорам страхования риска неисполнения договорных обязательств контрагентом. Новая редакция данной нормы начнет действовать с 1 июля 2016 г.

В «БП» 2016, № 9 мы рассказывали о планах по изменению с 2017 г. законодательства о страховых взносах в связи с передачей налоговым органам полномочий по их администрированию. Эти планы уже начали воплощаться. 11 апреля 2016 г. Правительство РФ внесло в Госдуму законопроекты с соответствующими поправками в действующее законодательство.

Письмо Минтруда России от 11.02.2016 № 17-3/В-56 будет интересно компаниям, в которых проходит или планируется сокращение штата. Специалисты трудового ведомства разъяснили, нужно ли облагать страховыми взносами дополнительную компенсацию при расторжении трудового договора до истечения срока предупреждения об увольнении.

Компания снесла недостроенные объекты на территории завода и включила стоимость ликвидированных объектов, а также затраты на демонтаж в расходы при расчете налога на прибыль. Инспекция с таким подходом не согласилась и вынесла решение, по которому фирма должна была доплатить в бюджет 20,5 млн руб. Однако суд встал на сторону компании (постановление АС Западно-Сибирского округа от 15.03.2016 № Ф04-284/2016).

Наша организация с января 2016 г. не ведет деятельность. Поэтому никаких выплат работникам мы не осуществляли. Нужно ли в составе «нулевой» отчетности сдавать в налоговые органы расчет по форме 6-НДФЛ, а также представлять в Пенсионный фонд сведения о работниках по форме СЗВ-М?

Наше ООО применяет УСН с объектом налогообложения «доходы». Единственный учредитель, не являющийся сотрудником, периодически в течение года получает дивиденды. Нужно ли нам помимо сведений, передаваемых в налоговую инспекцию по форме 2-НДФЛ, составлять еще и декларацию по налогу на прибыль на выплату дивидендов нашему учредителю?

Об установлении ставок экологического сбора по каждой группе товаров, подлежащих утилизации после утраты ими потребительских свойств, уплачиваемого производителями, импортерами товаров, которые не обеспечивают самостоятельную утилизацию отходов от использования товаров.

Об учете в расходах по налогу на прибыль безнадежной задолженности ликвидированного должника.

О порядке применения ст. 105.8 «Симметричные корректировки» НК РФ.

Об учете невыплаченных дивидендов в целях налога на прибыль.

О представлении налоговым агентом сведений о доходах физических лиц по форме 2-НДФЛ.

О заполнении расчета по форме 6-НДФЛ при выплате дохода в натуральной форме.

О начислении страховых взносов на вознаграждения членам совета директоров и ревизионной комиссии АО.

О применении пониженных тарифов страховых взносов аптекой, совмещающей УСН и ЕНВД.

О начислении страховых взносов на выплаты иностранным гражданам, осуществляющим деятельность в РФ.

Об обложении страховыми взносами сумм матпомощи при рождении ребенка, оплаты парковки личного автомобиля и медстраховки на время отдыха.