-
Екатерина Урюкина:«Участники торговой деятельности креативят, обходя закон»
С момента введения в действие Федерального закона от 28.12.2009 № 381-ФЗ «Об основах государственного регулирования торговой деятельности в Российской Федерации» (далее — Закон о торговле) прошло более полутора лет. Подводить итоги его действия пока рано. Между тем госорганы, уполномоченные контролировать торговую деятельность, выявляют слабые места и стараются модернизировать нормативную базу. О поправках в Закон о торговле, предложенных антимонопольным органом и находящихся сейчас на рассмотрении в правительстве, рассказывает заместитель начальника управления контроля социальной сферы и торговли ФАС России Екатерина Урюкина.
-
Исполнение административного ареста приведут в соответствие с Конституцией РФ
В Госдуму на рассмотрение внесен законопроект с изменениями в КоАП РФ в части закрепления нового порядка исполнения административного ареста.
-
В КоАП появится ответственность за нарушения санитарно-эпидемиологических требований к условиям
Многочисленные вспышки инфекционных заболеваний в детских лагерях отдыха заставили Правительство РФ всерьез заняться этой проблемой. Оно внесло в Госдуму законопроект, направленный на усиление ответственности за нарушение санитарно-эпидемиологических требований в местах отдыха и оздоровления детей.
-
Жилищный кодекс ждут очередные поправки
Правительство РФ внесло в Госдуму законопроект с изменениями в отдельные законодательные акты РФ по вопросам государственного и муниципального надзора.
-
В Министерстве юстиции РФ («Ваш партнер-консультант», № 45, 2011 г.)
-
В каком суде рассматриваются споры между юридическим и физическим лицами
Подскажите, пожалуйста, в какой суд подавать иск — в арбитражный или суд общей юрисдикции. Хотим признать сделку с физическим лицом недействительной и взыскать проценты. Основное обязательство по сделке с физлицом обеспечено поручительством. Поручитель тоже физическое лицо. Одно из них — акционер нашего общества. Собираемся предъявить требования сразу к обоим.
-
Платить или не платить, зависит от договора
Я — индивидуальный предприниматель — взял в аренду у организации автокран. Договорились, что управлять краном и выполнять соответствующие работы будет по моему указанию водитель организации. Но он проработал не весь оговоренный срок. Компания объяснила это тем, что нужного человека в тот период не было. Позже прислали другого сотрудника. Но арендную плату требуют за весь срок аренды автокрана. Считаю, что я не должен платить за время, когда работы не выполнялись и кран простаивал. Помогите разобраться.
-
Смена юридического адреса: где будет проводиться выездная проверка
Наша организация подала в налоговую инспекцию заявление о смене юридического адреса. Генеральный директор перебрался в другой регион вместе со всеми документами. В один из пяти дней, отведенных для регистрации, мы получили решение о проведении выездной налоговой проверки. Можно ли отменить проверку по старому адресу и провести ее по новому?
-
Порядок формирования разных зарплат по одной должности
Можно ли в штатном расписании установить по одной должности разные оклады, то есть в графе «зарплата» отразить диапазон размера оклада (от минимального до максимального)? Например, для директора филиала в названной графе указать: 15 000—40 000 руб. Дело в том, что филиалы расположены по всей России, условия и объемы выполняемой работы разные. В одном филиале пять человек, в другом — 55. Существует ли документ, который служит обоснованием (при проверках), что это не нарушение (или нарушение)? Допустимо ли в штатном расписании размер оклада указывать через тире?
-
Бухгалтер не отвечает за задержку зарплаты
За задержку выплаты зарплаты на два дня начальник наказал бухгалтера. Но ведь бухгалтер начисляет зарплату только по представленным документам. А они были представлены с задержкой. Правомерно ли наказание? Считается ли просрочка выплаты зарплаты на два дня поводом для наказания? Жалоб не поступало. Что делать?
-
Изменение штатного расписания: как утолить «кадровый» голод
Штатным расписанием предусмотрена должность «ведущий инженер». В настоящее время она вакантна. Специалиста требуемой квалификации найти очень сложно (в связи с неконкурентным уровнем оплаты труда). Можно ли, не внося изменений в штатное расписание, принять на работу кандидата на должность «инженер 1-й категории» (в штатном расписании ее нет), а потом, когда работник достигнет определенного уровня, аттестовать его и перевести на должность «ведущий инженер»? Или в данном случае надо обязательно исключить из штатного расписания штатную единицу «ведущий инженер» и ввести «инженер 1-й категории»?
-
Если к вам пришли с проверкой…
Сегодня ни одна компания не застрахована от неожиданного визита правоохранительных органов с проверкой. К сожалению, проверяющие не всегда действуют строго в рамках закона. Защитить коммерческие интересы компании поможет грамотный, основывающийся на законе порядок взаимодействия с проверяющими.
-
Технадзор: что нужно знать проверяемым организациям
Эксплуатация объектов промышленности, строительства, энергетики, нефтяного комплекса крайне ответственна и связана со специфическими требованиями и правилами безопасности. Контроль промышленной безопасности государство возложило на Ростехнадзор. Каков порядок проведения проверок? Какие виды контроля в отношении указанных объектов предусмотрены законодательством?
-
Принимаем на работу бывшего госслужащего
При приеме на работу бывшего государственного или муниципального служащего необходимо соблюсти ряд законодательных требований, которые направлены на противодействие коррупции. Нарушение установленного порядка влечет для организации крупный штраф, а для работника расторжение трудового договора по статье.
-
Адреса, пароли, явки…
Верховный суд поддержал гражданина в споре с ИФНС. Гражданин при регистрации в качестве индивидуального предпринимателя указал в заявлении не адрес, где он зарегистрирован, а фактическое место жительства.
-
Усилители вкуса «в законе»
Верховный суд подтвердил правомерность использования производителями пищевых продуктов некоторых усилителей и модификаторов вкуса класса Е.
-
Управление организацией с позиций живых систем
Изменения, происходящие сегодня во всех сферах жизни, требуют от руководителей предприятий и организаций более совершенных механизмов и систем управления, учитывающих политические, социальные, экономические, экологические и другие проблемы. Это связано с повышением не только эффективности и надежности функционирования предприятий, но и безопасности и сохранения их целостности. Как подойти к управлению предприятием? На чем основываться, в каком направлении развиваться? Какова роль контроллинга? Об этом рассказывает Анатолий Талалаев, д.м.н., академик РАЕН, профессор МГТУ им. Н.Э. Баумана
архив
Архив изданий