Экономика и жизнь №29 (9445) Ваш партнер-консультант | №29 (9445) от 26 июля 2012

В настоящее время бюджеты и планы многих предприятий не отражают реальную ситуацию в бизнесе, поскольку не учитывают возможности и риски, связанные с изменениями народно-хозяйственных и рыночных параметров. Чтобы сегодня и в будущем использовать бюджет для принятия эффективных решений, необходимо изменить подход к его формированию и актуализировать его содержание. По инициативе международного объединения контроллеров этот вопрос изучали специалисты и эксперты в совместном проекте с 2008 г. К каким выводам они пришли и что рекомендуют практикам? Об этом рассказывают Рональд Гляйх, один из участников данного проекта, эксперт ICV, профессор европейской школы бизнеса и Ханс-Петер Зандер, консультант по PR агентства EastWestCom, член ICV.

Исковые требования на восстановление права на акции путем внесения исправлений в реестр акционеров носят виндикационный характер, и на них распространяется трехгодичный срок исковой давности (постановление Президиума ВАС РФ от 17.07.2012 № 1944/12).

Суд вправе признать не­разумным размер расходов на оплату услуг представителя, даже если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательств чрезмерности взыскиваемых с нее расходов (постановление Президиума ВАС РФ от 24.07.2012 № 2598/12).

Постановление Правительства РФ от 19.07.2012 № 736 «О критериях значительного ухудшения экологической обстановки в результате использования земельных участков из земель сельскохозяйственного назначения с нарушением установленных земельным законодательством требований рационального использования земли»

Пленум Высшего арбитражного суда РФ 12 июля принял долгожданное постановление «О некоторых вопросах разрешения споров, связанных с поручительством». О том, что стало стимулом к принятию этого документа и как теперь суды будут толковать нормы Гражданского кодекса о поручительстве, рассказывает Роман Бевзенко, начальник Управления частного права ВАС РФ.

Меня сократили в конце прошлого года, хотя я единственная кормилица в семье. Суд проиграла, так как поздно обратилась. В выплате по итогам 2011 г. годового поощрения бывший работодатель отказал. Законен ли отказ? Могу ли обжаловать его в суд и в какой срок?

Работнику установлен оклад 7000 руб. и доплата за совмещение профессий 7000 руб. И на оклад, и на доплату начисляется премия по итогам работы за месяц. Например, по производственному графику — 20 рабочих дней, премия 40% — 5600 руб. [(7000 руб. + 7000 руб.) х 20%], итого зарплата 19 600 руб. Как нужно оплачивать привлечение к работе в выходной день? Если делать расчет по Трудовому кодексу РФ, оплата за выходной исходя из оклада 7000 руб. составит 700 руб. (7000 руб. : 20 дн. х 2). Но в обычный рабочий день зарплата этого сотрудника больше — 980 руб.

Находясь в отпуске в другом городе, я решил уволиться. Могу ли я отправить работодателю заявление о том, что прошу уволить меня по собственному желанию последним днем отпуска — заказным письмом с уведомлением? Как в этом случае исчисляется срок отработки две недели — с момента отправки письма или с момента получения его работодателем?

В российском трудовом законодательстве скоро может появиться новое понятие — профессиональный стандарт. В настоящий момент разработанный Правительством РФ законопроект с соответствующими поправками в Трудовой кодекс РФ проходит экспертизу в рамках процедуры оценки регулирующего воздействия.

В «Аптечной сети 36,6» насчитали около 52 организаций, которые могут прийти с проверками в аптеки. Каждый рабочий день в одной, а то и нескольких из почти тысячи открытых по всей стране под этим брендом фармацевтических торговых точек идут проверки. С помощью анализа рисков, а иногда методом проб и ошибок служба безопасности сети сформировала методику постоянной готовности к визиту проверяющих и рекомендации для сотрудников по взаимодействию с ними, о которых «ЭЖ» рассказал директор по безопасности Сергей Кашурников.